55,867 تسريحا و5 شركات تذكر الذكاء الاصطناعي: نبض 19 أكتوبر

أعلنت ست شركات عن إلغاء 55,867 وظيفة بين 12 و18 أكتوبر 2026، ولم تنسب الشركة نفسها صراحةً إلى الذكاء الاصطناعي سوى 3,000 منها، وذلك في إنتويت. أما أوراكل وأمازون وميتا وكروغر فذكرت الذكاء الاصطناعي إلى جانب عوامل أخرى. وتحمل تخفيضات ديل البالغة 11,000 وظيفة تصنيف «مشتبه به» لدينا: فالأتمتة هي المحرك الواضح، لكن الشركة لم تصرّح بذلك. العناوين الإخبارية تتجاوز هذه الفجوة. إذ تستحوذ أوراكل (21,000) وأمازون (17,267) على معظم حجم الأسبوع، ومع ذلك لم تسمِّ أيٌّ منهما الذكاء الاصطناعي سببًا مباشرًا. وتتركز تخفيضات الأسبوع في قطاع التكنولوجيا، وفي قطاع التجزئة من خلال كروغر. ويصنّف متتبعنا الاتجاه بأنه في صعود مقارنة بالأسبوع السابق. لم يُرصد هذا الأسبوع أي حدث أتمتة في الخليج ولا أي تحديث في السياسات السعودية. وبالنسبة إلى القارئ السعودي، يبقى السؤال هو مدى التعرّض. ففي بياناتنا القطاعية، أقرب القطاعات المقابلة هما المعلومات والاتصالات وتجارة الجملة والتجزئة. وكلاهما من بين أكثر خمسة قطاعات تعرّضًا للذكاء الاصطناعي من أصل 20 قطاعًا نتتبعها، وكلاهما يواجه ضغطًا مرتفعًا من نطاقات (نسب التوطين). ويمكنك متابعة السلسلة عبر [جميع إصدارات النبض](/pulse).

ما الشركات التي سرّحت موظفين هذا الأسبوع، وكيف وصفت كل منها دور الذكاء الاصطناعي؟

يُعد خفض إنتويت لقوتها العاملة بنسبة 17% الحالة الوحيدة هذا الأسبوع المصنّفة «مباشرة»: فقد ربطته الشركة بتعميق استثمارها في الذكاء الاصطناعي (ذا ديلي ستار، 17 أكتوبر). ووُصف خفض أوراكل بأنه جزء من إعادة هيكلة يحركها جزئيًا اعتماد الذكاء الاصطناعي في عملياتها (ذا ديلي ستار، 18 أكتوبر).

| الشركة | الدولة | الوظائف الملغاة | دور الذكاء الاصطناعي | التاريخ | المصدر | |---|---|---|---|---|---| | أوراكل | الولايات المتحدة | 21,000 | مساهم | 18 أكتوبر | ذا ديلي ستار | | إنتويت | الولايات المتحدة | 3,000 | مباشر | 17 أكتوبر | ذا ديلي ستار | | ميتا | الولايات المتحدة | 600 | مساهم | 17 أكتوبر | رويترز عبر Capital.com | | كروغر | الولايات المتحدة | 3,000 | مساهم | 12 أكتوبر | رويترز عبر Capital.com | | أمازون | الولايات المتحدة | 17,267 | مساهم | 12 أكتوبر | فري برس جورنال | | ديل | الولايات المتحدة | 11,000 | مشتبه به | 12 أكتوبر | فري برس جورنال | | الإجمالي | | 55,867 | | | |

يحتسب الإجمالي التخفيضات المعلنة، ولا يحتسب الوظائف التي حلّ الذكاء الاصطناعي محلها.

هل يستحوذ الذكاء الاصطناعي على حصة أكبر من تسريحات التكنولوجيا في 2026؟

نعم. ينسب موقع Layoffs.fyi نسبة 36% من تسريحات التكنولوجيا المرصودة في 2026 إلى الذكاء الاصطناعي، مقابل 16% في 2025 (بحسب ما نُشر في 18 أكتوبر). ووفق إحصائه، سُرّح أكثر من 119,800 موظف في قطاع التكنولوجيا في 196 شركة خلال 2026 (ذا ديلي ستار). أما إحصاؤنا الخاص لتسريحات التكنولوجيا عالميًا منذ بداية العام فيبلغ 127,180. والرقمان إحصاءان منفصلان.

تعامَل مع كل رقم يُنسب إلى الذكاء الاصطناعي على أنه حدّ أدنى. فقد أحصت مجموعة بيانات جمعتها Token Runner نحو 93,116 موظفًا تأثروا بتسريحات منسوبة إلى الذكاء الاصطناعي حتى 14 سبتمبر 2026. ويعكس هذا الرقم الأسباب التي أعلنتها الشركات، لا العدد الإجمالي للوظائف التي حلّ الذكاء الاصطناعي محلها.

ما مدى تعرّض القوى العاملة السعودية لهذا النوع من إعادة الهيكلة؟

يشكّل المواطنون السعوديون 24% من الموظفين المسجلين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) في المملكة، والبالغ عددهم 12,420,050. ومن هذا المجموع، يشغل 4,450,778 وظائف ذات تعرّض كبير للذكاء الاصطناعي بعد ترجيح المخاطر، من بينهم 1,137,184 سعوديًا (مجموعة بيانات مرصد SHIFT، المحدّثة في 21 مارس 2026). وهذا مقياس للتعرّض، وليس توقعًا لفقدان الوظائف.

القطاعات الخمسة الأكثر تعرّضًا للذكاء الاصطناعي من أصل 20 قطاعًا نتتبعها:

| القطاع | مخاطر الذكاء الاصطناعي /100 | الموظفون | نسبة السعوديين | ضغط نطاقات | |---|---|---|---|---| | الخدمات الإدارية وخدمات الدعم | 72 | 1,420,733 | 17.4% | متوسط | | الأنشطة المالية وأنشطة التأمين | 62 | 106,727 | 82.5% | مرتفع جدًا | | تجارة الجملة والتجزئة | 55 | 1,827,205 | 22.3% | مرتفع | | الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية | 52 | 291,530 | 47.2% | متوسط | | المعلومات والاتصالات | 45 | 176,619 | 56.5% | مرتفع |

يضم قطاع تجارة الجملة والتجزئة أكبر قوة عاملة بين القطاعات الخمسة وأكبر عدد من الموظفين السعوديين، نحو 407,467. وفي قراءتنا، يُعد قطاع الخدمات الإدارية وخدمات الدعم الأقرب إلى نوع العمل الذي يغطيه تصنيف «مشتبه به» لدينا (المكاتب الخلفية، والدعم التقني، والعمليات الأساسية). وهو التصنيف الذي طُبّق على تخفيضات ديل هذا الأسبوع.

تخفيضات التجزئة في الخارج وخفض HSBC المصرفي السابق: ماذا تعني للقطاعات السعودية الخاضعة لضغط نطاقات؟

لا يظهر القطاع المصرفي في هذا الإصدار إلا من خلال حالة أقدم. فقد أعلن HSBC عن 20,000 وظيفة ملغاة في 19 سبتمبر، وهي خارج إجمالي هذا الأسبوع. وتدرجها رويترز إلى جانب تخفيضات كروغر ضمن التخفيضات المرتبطة أو المقترنة بالذكاء الاصطناعي (17 أكتوبر). وكروغر هي حالة التجزئة الوحيدة هذا الأسبوع.

في السعودية، تسجّل الأنشطة المالية وأنشطة التأمين أعلى نسبة للسعوديين بين القطاعات الخمسة المعرّضة، مع ضغط مرتفع جدًا من نطاقات. لذا فإن أي إعادة هيكلة يقودها الذكاء الاصطناعي في هذا القطاع ستقع في معظمها على المواطنين السعوديين. أما تجارة الجملة والتجزئة فلها ملف معاكس: فمعظم قوتها العاملة من غير السعوديين، ومع ذلك تواجه ضغطًا مرتفعًا من نطاقات.

كما تصف تغطية رويترز المؤرخة في 12 أكتوبر شركات تنقل إنفاقها من العمالة إلى قدرات الذكاء الاصطناعي والكفاءة التشغيلية. وفي تلك التغطية، يُعد الذكاء الاصطناعي جزءًا من قرارات إعادة الهيكلة، لا مجرد مشروع لتطوير المنتجات. وبالنسبة إلى القطاعات الخاضعة لضغط مرتفع أو مرتفع جدًا من نطاقات، سنتابع ما إذا كان هذا التحول في الإنفاق سيظهر في الإصدارات المقبلة.